個人情報の取扱いについて
株式会社 ヒューマン・スパーク
【プライバシーポリシー】
当社ではご本人から提供していただいた個人情報の取り扱いに細心の注意を払い、ご本人のプライバシーを尊重致します。個人情報を取り扱う際には、安全に取り扱われるよう、適切かつ充分な監督を実施しております。
【個人情報について】
個人情報とは、本人からご提供頂く氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなど、本人を識別できる情報あるいは利用者個人に固有の情報を意味します。一部のサービスをご利用頂くために個人情報が必要となる可能性がございますが、これらの情報は、原則として、本人の確認・照会の目的で利活用させて頂くものです。ご提供頂きました情報は、本人の要望があれば、速やかに修正・削除が可能です。
【個人情報の利用目的について】
当社は、個人情報を以下の業務並びに利用目的の達成に必要な範囲で利用致します。
【業務内容】
1) 組織向けコンサルティング、セミナー・研修・教育に関する業務
2) 社員（新人、若手、中堅、幹部、経営層、個人など）向けセミナー・研修・教育に関する業務
【利用目的】
2) セミナー・研修・教育の適切かつ円滑な遂行及び報告書の作成のため
3) 顧客等から教育の実施、個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、当該業務の適切かつ円滑な遂行のため
4) 当社社員の採用選考のため
5) 当社社員の人事・雇用及び労務管理のため
6) 関係法令に基づき特定個人情報を取り扱う事務（扶養親族を含む社員等、源泉徴収が必要な業務委託先、株主、支払調書の提出が必要となる取引先等、その個人番号を給与所得の源泉徴収票、支払調書、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届等の書類に記載して、行政機関等及び健康保険組合等に提出する事務）のため
【個人情報の安全管理】
ご提供頂きました個人情報を厳重に管理し、紛失、破壊、改ざん、及び漏洩等の防止策を講じるものとします。
【個人情報の提供】
ご提供頂きました個人情報は、次の場合を除き第三者に開示することは致しません。
1) 利用者の同意がある場合
2) 個人情報に関する機密保持契約を締結している協力会社、提携会社および業務委託先会社に対して、利用者に明示した利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取り扱いを委託する場合
3) 統計的なデータとして、利用者個人を識別できない状態に加工した場合
4) 法令等により提供を求められた場合
【法令遵守】
個人情報保護に関する法令、国が定めるその他の規範を遵守します。
2007年6月1日 制定
2018年6月8日 改訂